Wanneer krijg je vakantiegeld? De meeste werknemers krijgen het in mei, samen met het loon van die maand. Je volgende uitbetaling valt dan in mei 2027, over de periode van juni 2026 tot en met mei 2027. De wet zegt dat je werkgever het minstens één keer per jaar moet betalen; je cao of contract bepaalt de precieze maand.
Wanneer krijg je vakantiegeld volgens de wet?
De regels staan in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Daarin staat dat je recht hebt op minstens 8% vakantiegeld over je loon, en dat je werkgever dat minstens één keer per jaar uitbetaalt. In principe noemt de wet juni als moment, maar werkgever en werknemer mogen schriftelijk een ander moment afspreken. Daarom betalen de meeste werkgevers in mei, zodat je het voor de zomer hebt.
Waar het in jouw geval staat:
- in je cao, vaak onder ‘vakantiebijslag’;
- in je arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek;
- op je loonstrook, waar de maandelijkse reservering staat.
De opbouwperiode: juni tot en met mei
Bij de meeste werkgevers loopt het vakantiegeldjaar van 1 juni tot en met 31 mei. Elke maand reserveert je werkgever 8% van je brutoloon. In mei krijg je het totaal van die twaalf maanden. Sommige werkgevers rekenen met een andere periode, bijvoorbeeld van juli tot en met juni; dan komt de uitbetaling in juni.
| Opbouwperiode | Gebruikelijke uitbetaling |
|---|---|
| 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026 | mei 2026 |
| 1 juni 2026 tot en met 31 mei 2027 | mei 2027 |
| 1 juni 2027 tot en met 31 mei 2028 | mei 2028 |
Ben je in de loop van het jaar begonnen, dan krijg je in mei een deel. Ga je uit dienst, dan wordt wat je hebt opgebouwd uitbetaald met je laatste salaris. Wat er verder op die laatste strook hoort, staat in ons artikel over de eindafrekening bij uit dienst.
Rekenvoorbeeld: wat komt er in mei 2027 binnen?
Fleur verdient €3.000 bruto per maand en werkt het hele opbouwjaar door. In mei 2027 krijgt ze:
| Onderdeel | Bedrag |
|---|---|
| Reservering per maand (8%) | €240 |
| Bruto vakantiegeld na 12 maanden | €2.880 |
| Loonheffing (bijzonder tarief, tarieven 2026) | ongeveer €1.158 |
| Netto vakantiegeld | ongeveer €1.722 |
Het nettobedrag is berekend met de tarieven van 2026. In mei 2027 gelden de tarieven van 2027, die nog niet definitief zijn; het bedrag kan dus iets afwijken. Rekenvoorbeelden bij andere lonen vind je in het artikel over netto vakantiegeld, en je eigen bedrag reken je uit met de vakantiegeldcalculator.
Vakantiegeld per maand uitbetalen
Je werkgever mag het vakantiegeld ook elke maand met je loon uitbetalen, als jullie dat schriftelijk afspreken. Dat zie je vaak bij uitzendwerk, oproepcontracten en kleine werkgevers. Op je loonstrook staat dan elke maand een aparte regel vakantiegeld.
Belangrijk: je maandloon zelf moet dan nog steeds minstens het minimumloon zijn. Het vakantiegeld komt erbovenop en mag niet worden gebruikt om een te laag uurloon aan te vullen.
Uitzondering bij een hoog salaris
Verdien je meer dan drie keer het minimumloon, dan mag je werkgever schriftelijk met je afspreken dat je geen of minder vakantiegeld krijgt. Bij 40 uur per week en het minimumloon van €14,99 per uur gaat het om ongeveer €7.795 bruto per maand. Ook bij een cao kan een afwijkend percentage gelden, maar voor het grootste deel van de werknemers blijft het minimaal 8%.
Vakantiegeld in mei en je belasting
In mei staat er op je loonstrook een extra regel loonheffing. Die hoort bij het vakantiegeld en wordt berekend met het bijzonder tarief. Het percentage is hoger dan je gewone loonheffing, omdat het vakantiegeld bovenop je jaarloon komt. Bij €3.000 per maand gaat er zo'n 40% af, bij hogere lonen tot ongeveer de helft.
Krijg je het vakantiegeld elke maand, dan zie je dat percentage niet in één keer terug, maar betaal je over het hele jaar ongeveer hetzelfde.
Wat als je vakantiegeld te laat is?
Staat er in juni nog niets op je rekening, terwijl het volgens je cao in mei had moeten komen? Neem deze stappen:
- Controleer de afspraak. Kijk in je cao of contract welke maand geldt. Soms is het gewoon juni.
- Vraag het na bij de salarisadministratie. Een fout in de verwerking is snel hersteld.
- Stuur een schriftelijke herinnering. Noem het bedrag en de datum waarop het betaald had moeten zijn.
- Vraag advies. Het Juridisch Loket helpt gratis met de vervolgstappen. Gaat het om het wettelijk minimum, dan houdt de Nederlandse Arbeidsinspectie toezicht.
Gaat je werkgever failliet, dan kan het UWV onder voorwaarden openstaand loon en vakantiegeld overnemen.
Veelgestelde vragen
Krijg ik vakantiegeld als ik ziek ben?
Ja. Je bouwt vakantiegeld op over het loon dat je werkgever doorbetaalt, dus ook tijdens ziekte.
Wanneer krijg ik vakantiegeld bij een uitkering?
Ook bij een WW-uitkering bouw je vakantiegeld op. Het UWV betaalt dat meestal in mei uit.
Kan mijn werkgever het vakantiegeld later in het jaar betalen?
Alleen als dat schriftelijk is afgesproken. Het moet wel minstens één keer per jaar worden uitbetaald.
Waarom is mijn netto vakantiegeld zo laag?
Omdat het met het bijzonder tarief wordt belast. Bij de meeste lonen gaat er 40% tot 50% af.
Wil je weten wat je in mei 2027 ongeveer netto krijgt? Vul je brutoloon en het aantal maanden in bij de vakantiegeldcalculator van loonr.nl. Je loonstrook van mei laat het definitieve bedrag zien.
Bijgewerkt: 28 oktober 2026, opnieuw te controleren in april 2027. Bronnen: Rijksoverheid, hoe hoog is mijn vakantiegeld; Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag; Rijksoverheid, bedragen minimumloon 2026.